Estruturação do Modelo de Suporte

Por que olhar agora?

O franchising exige suporte maduro para escalar com eficiência.

Custos de servir estão subindo mais rápido que o crescimento da rede.

Franqueados esperam respostas rápidas, consistentes e orientadas a resultado.

Você reconhece estes
DESAFIOS NO SUPORTE da sua rede?

Quem precisa olhar para isso?

Redes em expansão que precisam estruturar o suporte. Redes consolidadas com pouco resultado e alto retrabalho no suporte. Franqueadoras com consultoria de campo sobrecarregada e SAF reativo ou inexistente. Redes com atendimento por igualdade e não por equidade

Baixa performance

em parte relevante das unidades e variação excessiva de resultados.

SAF sem desenho claro

múltiplos canais, SLAs inexistentes, triagem fraca e perda de histórico.

Consultoria de campo operando de forma reativa

sem plano, priorização ou governança de agenda.

Avaliação Justa e Transparente:

múltiplos canais, SLAs inexistentes, triagem fraca e perda de histórico.

Carteiras desequilibradas

frequência e tipo de interação (presencial/online) sem critério, visitas que não mudam os resultados

Falta de clareza de papéis

entre campo, SAF, implantação, treinamento e operações.

Suporte caro e pouco efetivo:

consultor consumido por tarefas administrativas ou “apagando incêndios”.

Carteiras desequilibradas

frequência e tipo de interação (presencial/online) sem critério, visitas que não mudam os resultados.

Modelo de Suporte

Por que olhar agora?

  • O franchising exige suporte maduro para escalar com eficiência.
  • Custos de servir estão subindo mais rápido que o crescimento da rede.
  • Franqueados esperam respostas rápidas, consistentes e orientadas a resultado.

Como nós olhamos para o 

MODELO DE SUPORTE?

Diagnóstico e desenho: leitura profunda da jornada de suporte do franqueado.

Segmentação customizada conforme a realidade da empresa franqueadora.

Estruturação do SAF e governança do campo: papéis, canais, SLAs, processos e ferramentas.

Estruturação de Indicadores: KPIs estrturados de forma inteligente para guiar a consultoria no que mais importa para o desempenho do franqueado.

Segmentação da rede pela Metodologia Proprietária Praxis Business

Redesenho do perfil e da atuação dos Consultores de Campo & Negócios

Definição dos tipos de interação (presenciais e remotas), templates, duração e ferramentas.

Frequência ideal: por tipo de interação, por quadrante e foco .

Diretrizes para estruturação do SAF: canais, SLAs, dimensionamento, processos e sistemas.

Diagnóstico do processo de visita,

com interações em campo e recomendações práticas.

Redesenho da Jornada de Suporte do Franqueado,

do onboarding ao acompanhamento recorrente.

Redimensionamento da equipe de suporte

à luz do novo modelo e da segmentação.

Workshop executivo e para o time de suporte,

para apresentação, alinhamento e engajamento.

Revisão/definição de indicadores e relatórios gerenciais orientados a decisão e priorização.

Segmentação da rede pela Metodologia Proprietária Praxis Business

Redesenho do perfil e da atuação dos Consultores de Campo & Negócios

Definição dos tipos de interação (presenciais e remotas), templates, duração e ferramentas.

Frequência ideal: por tipo de interação, por quadrante e foco .

Diretrizes para estruturação do SAF:

canais, SLAs, dimensionamento, processos e sistemas.

Diagnóstico do processo de visita, com interações em campo e recomendações práticas.

Redesenho da Jornada de Suporte do Franqueado, do onboarding ao              acompanhamento recorrente.

Redimensionamento da equipe de suporte à luz do novo modelo e da segmentação.

Workshop executivo e para o time de suporte, para apresentação, alinhamento e engajamento.

Revisão/definição de indicadores e relatórios gerenciais orientados a decisão e priorização.

Como funciona?

FLUXO DO PROJETO

ETAPA 1

ETAPA 1

O QUE É:
Diagnóstico e coleta de dados.

COMO FUNCIONA:
Entrevistas, coleta de KPIs, participação em visitas de campo, leitura de processos e ferramentas.

ETAPA 2

ETAPA 1

O QUE É:
Segmentação

COMO FUNCIONA:
Cálculo de carteiras, cadências, papéis e quick wins.

ETAPA 3

ETAPA 1

O QUE É:
SAF e jornada.

COMO FUNCIONA:
Canais, SLAs, triagem, base de conhecimento, fluxos, jornada por segmento.

ETAPA 4

ETAPA 1

O QUE É:
KPIs e relatórios.

COMO FUNCIONA:
Definição de indicadores, parâmetros e dashboards gerenciais.

ETAPA 5

ETAPA 1

O QUE É:
Workshop e plano de implementação.

COMO FUNCIONA:
Alinhamento final, gestão de mudanças e roadmap.

NOSSA PROPOSTA
DE VALOR

Suporte eficaz e segmentado, orientado a dados e focado nas alavancas de performance.

Consultor de Campo operando como um coaching para performance, e o SAF como apoio operacional.

Governança e indicadores transformam esforço em resultados, com mais eficiência de recursos e mais baixo custo de servir

Cenário Futuro com

o modelo revisado

Rede segmentada com jornadas e cadências específicas.

Carteiras otimizadas, combinando interações presenciais e remotas com clareza de propósito.

SAF estruturado com canais definidos,  SLAs claros, triagem inteligente e base de conhecimento viva.

Indicadores e relatórios que mostram “saúde da rede”, priorizam ações e conectam esforço  a resultado.

Redução de custos de suporte por escala, foco e eliminação  de retrabalho.

Melhora sustentada de vendas, marge e conformidade operacional.

Jornada de suporte do franqueado redesenhada: do onboarding ao acompanhamento,  por segmento.

Confira depoimentos de
quem confia em nossas soluções

Algumas das marcas que depositam sua confiança em nosso trabalho