Estruturação do Onboarding para Novos Franqueados
Nossa consultoria em aprendizagem define a trajetória completa que o novo franqueado precisa percorrer — desde o início até o fim do seu primeiro ano — assegurando a entrega eficaz de conhecimento e a adaptação ao modelo de negócios.
Estruturação do Onboarding para Novos Franqueados
Nossa consultoria em aprendizagem define a trajetória completa que o novo franqueado precisa percorrer — desde o início até o fim do seu primeiro ano — assegurando a entrega eficaz de conhecimento e a adaptação ao modelo de negócios.
O onboarding estruturado é crucial para garantir que os franqueados compreendam completamente seus papéis e responsabilidades dentro da franquia, melhorando a retenção e o sucesso do franqueado.
Benefícios Específicos:
Compreensão Aprofundada do Negócio:
Orientação detalhada sobre todos os aspectos do modelo de negócio para assegurar uma compreensão abrangente e profunda.
Desenvolvimento de Habilidades:
Treinamento focado não só em operações diárias, mas também em gestão, vendas e marketing para capacitar os franqueados a alcançarem excelência operacional.
Apoio Contínuo:
Suporte durante todo o primeiro ano através de recursos educacionais e consultoria, garantindo que os franqueados não apenas iniciem bem, mas continuem a crescer e se desenvolver.
Por que é essencial escolher nosso programa de Onboarding?
Adaptação Eficiente ao Modelo
de Negócios:
Ensina os novos franqueados sobre a cultura da empresa, práticas de negócios e expectativas, ajudado-os a se integrar mais rapidamente e com mais eficácia.
Redução de Erros Iniciais:
Com treinamento estruturados, minimizamos as chances de erros que são comuns em novas franquias, economizando tempo e custos.
Potencialização do Crescimento:
Franqueados bem treinados e informados tendem a operar suas unidades de forma mais eficiente, contribuindo para o sucesso geral da rede.
Como Estruturamos o Onboarding de Novos Franqueados
Imersão e Diagnóstico:
O que é: Avaliação
inicial para entender as
necessidades de
treinamento dos novos
franqueados.
Como funciona:
Realizamos
levantamentos e
entrevistas com
executivos e
franqueados recém-
chegados para mapear
as lacunas de
conhecimento e definir
objetivos claros de
aprendizado.
Desenvolvimento do Roadmap de Aprendizagem:
O que é: Planejamento
detalhado da jornada
de aprendizagem do
franqueado.
Como funciona:
Criamos um
cronograma de
treinamentos que
detalha o que os
franqueados precisam
aprender em cada
estágio do seu
desenvolvimento,
desde a abertura até a
gestão diária.
Execução e Acompanhamento:
O que é:
Implementação dos
planos de treinamento
e monitoramento
contínuo.
Como funciona:
Oferecemos
treinamentos
presenciais e online,
apoiados por recursos
digitais como
videoaulas e e-books,
garantindo uma
experiência de
aprendizado envolvente
e eficaz.
Implementação e Feedback:
O que é: Aplicação do
programa de
onboarding através de
sessões de treinamento
e recursos digitais.
Como funciona:
Monitoramento e
avaliação contínua do
progresso dos
franqueados, com
ajustes no conteúdo e
método baseados em
feedback real.
Algumas das marcas que depositam sua confiança em nosso trabalho
(11) 97242-4636
Condomínio Vértice – Torre Araucária
