DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE
Universidade Corporativa
e Academia de Vendas
Equipes produtivas, alinhadas à cultura, que buscam a excelência, que vendem, que estão comprometidas com os resultados.
Entregue jornadas de aprendizagem a partir da estruturação, implantação e aplicação de programas de educação continuada.
Construímos jornadas de aprendizagem customizadas para cada negócio, conectando as equipes às estratégias da empresa. Mergulhamos no Modelo de Negócio, os desafios e necessidades do negócio, as particularidades de cada público, desenhando um mapa de aprendizagem do onboarding às especializações dentre de uma Universidade Corporativa ou Academia de Vendas.
Integração com Estratégias de Negócios: Assegura que cada curso e módulo de treinamento esteja alinhado com os objetivos estratégicos da sua empresa, garantindo que o aprendizado esteja diretamente conectado com os resultados desejados.
Aprendizado como Prática Regular: Transforma o desenvolvimento profissional de eventos isolados para uma cultura enraizada de educação contínua, promovendo melhor adaptação às mudanças do mercado.
Trilhas de Aprendizagem Personalizadas: Desenvolvemos programas que atendem às necessidades específicas de cada equipe, ajustando métodos e conteúdos para maximizar o impacto no desempenho individual e coletivo.
A construção de um Ecossistema de Aprendizagem que alinhe programas de capacitação às estratégias comerciais da empresa e gere resultados efetivos no negócio demanda a elaboração de diagnósticos, avaliações, com metodologias de aprendizagem que identifiquem gaps de performance e oportunidades de desenvolvimento das equipes – hard skills e soft skills.
Análise dos treinamentos e programas disponíveis a partir da nossa metodologia ACT (Aprendizagem, Comunicação, Tecnologia). Análise do contexto do negócio, objetivos empresariais e de aprendizagem, necessidades e oportunidades de capacitação com a nossa metodologia Canvas Praxis Learning.
Construção das jornadas de aprendizagem. Desenvolvemos uma arquitetura de aprendizagem que considera as competências técnicas, gerenciais e comportamentais a serem desenvolvidas, os objetivos de cada trilha, os formatos mais adequados correspondentes ao estilo de aprendizagem do público, a sequência das aulas. A consultoria inclui a entrega de nossos benchmarks, com exemplos práticos.
Além dos relatórios e guias práticos – passo a passo – de como implantar cada etapa do projeto de estruturação da universidade corporativa ou academia de vendas, realizamos encontros de mentoria para apoiar todas as fases do projeto.
Confira depoimentos de
quem confia em nossas soluções
Algumas das marcas que depositam sua confiança
em nosso trabalho
Converse com um profissional para esclarecer suas dúvidas. Basta preencher o formulário ou entrar em contato por meio de um dos nossos telefones comerciais.
Nossa missão é gerar e compartilhar
conhecimento PAR (Prático, Atualizado, Relevante)
para o Franchising, Varejo & Canais de Vendas.
Esse é o nosso compromisso e o nosso negócio.
Praxis Business
(11) 97242-4636
[email protected]
Condomínio Vértice – Torre Araucária
Rua Luiz Spiandorelli Neto, 30 – Sala 315
Paiquerê – CEP: 13271-394
Valinhos / SP
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Construímos jornadas de aprendizagem customizadas para cada negócio, conectando as equipes às estratégias da empresa. Mergulhamos no Modelo de Negócio, os desafios e necessidades do negócio, as particularidades de cada público, desenhando um mapa de aprendizagem do onboarding às especializações dentre de uma Universidade Corporativa ou Academia de Vendas.
Integração com Estratégias de Negócios: Assegura que cada curso e módulo de treinamento esteja alinhado com os objetivos estratégicos da sua empresa, garantindo que o aprendizado esteja diretamente conectado com os resultados desejados.
Aprendizado como Prática Regular: Transforma o desenvolvimento profissional de eventos isolados para uma cultura enraizada de educação contínua, promovendo melhor adaptação às mudanças do mercado.
Trilhas de Aprendizagem Personalizadas: Desenvolvemos programas que atendem às necessidades específicas de cada equipe, ajustando métodos e conteúdos para maximizar o impacto no desempenho individual e coletivo.
A construção de um Ecossistema de Aprendizagem que alinhe programas de capacitação às estratégias comerciais da empresa e gere resultados efetivos no negócio demanda a elaboração de diagnósticos, avaliações, com metodologias de aprendizagem que identifiquem gaps de performance e oportunidades de desenvolvimento das equipes – hard skills e soft skills.
Análise dos treinamentos e programas disponíveis a partir da nossa metodologia ACT (Aprendizagem, Comunicação, Tecnologia). Análise do contexto do negócio, objetivos empresariais e de aprendizagem, necessidades e oportunidades de capacitação com a nossa metodologia Canvas Praxis Learning.
Construção das jornadas de aprendizagem. Desenvolvemos uma arquitetura de aprendizagem que considera as competências técnicas, gerenciais e comportamentais a serem desenvolvidas, os objetivos de cada trilha, os formatos mais adequados correspondentes ao estilo de aprendizagem do público, a sequência das aulas. A consultoria inclui a entrega de nossos benchmarks, com exemplos práticos.
Além dos relatórios e guias práticos – passo a passo – de como implantar cada etapa do projeto de estruturação da universidade corporativa ou academia de vendas, realizamos encontros de mentoria para apoiar todas as fases do projeto.
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Rua Luiz Spiandorelli Neto, 30 – Sala 315
Paiquerê – CEP: 13271-394
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