DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE

Universidade Corporativa
e Academia de Vendas

Equipes produtivas, alinhadas à cultura, que buscam a excelência, que vendem,  que estão comprometidas com os resultados.

Entregue jornadas de aprendizagem a partir da estruturação, implantação e aplicação de programas de educação continuada.

APRENDER SEMPRE

Metodologia e Estratégias de Aprendizagem Corporativa

Construímos jornadas de aprendizagem customizadas para cada negócio, conectando as equipes às estratégias da empresa. Mergulhamos no Modelo de Negócio, os desafios e necessidades do negócio, as particularidades de cada público, desenhando um mapa de aprendizagem do onboarding às especializações dentre de uma Universidade Corporativa ou Academia de Vendas.

Desenvolvimento Profissional Contínuo

Integração com Estratégias de Negócios: Assegura que cada curso e módulo de treinamento esteja alinhado com os objetivos estratégicos da sua empresa, garantindo que o aprendizado esteja diretamente conectado com os resultados desejados.

Cultura de Aprendizado Constante

Aprendizado como Prática Regular: Transforma o desenvolvimento profissional de eventos isolados para uma cultura enraizada de educação contínua, promovendo melhor adaptação às mudanças do mercado.

Personalização do Conteúdo

Trilhas de Aprendizagem Personalizadas: Desenvolvemos programas que atendem às necessidades específicas de cada equipe, ajustando métodos e conteúdos para maximizar o impacto no desempenho individual e coletivo.

ENTENDA A PROPOSTA

Uma solução de Inteligência em Aprendizagem voltada à Excelência Comercial

A construção de um Ecossistema de Aprendizagem que alinhe programas de capacitação às estratégias comerciais da empresa e gere resultados efetivos no negócio demanda a elaboração de diagnósticos, avaliações, com metodologias de aprendizagem que identifiquem gaps de performance e oportunidades de desenvolvimento das equipes – hard skills e soft skills. 

Diagnóstico de Aprendizagem

Análise dos treinamentos e programas disponíveis a partir da nossa metodologia ACT (Aprendizagem, Comunicação, Tecnologia). Análise do contexto do negócio, objetivos empresariais e de aprendizagem, necessidades e oportunidades de capacitação com a nossa metodologia Canvas Praxis Learning.

Design de Aprendizagem

Construção das jornadas de aprendizagem. Desenvolvemos uma arquitetura de aprendizagem que considera as competências técnicas, gerenciais e comportamentais a serem desenvolvidas, os objetivos de cada trilha, os formatos mais adequados correspondentes ao estilo de aprendizagem do público, a sequência das aulas.  A consultoria inclui a entrega de nossos benchmarks, com exemplos práticos.

Mentorias de Implantação

Além dos relatórios e guias práticos – passo a passo – de como implantar cada etapa do projeto de estruturação da universidade corporativa ou academia de vendas, realizamos encontros de mentoria para apoiar todas as fases do projeto.

Algumas das marcas que depositam sua confiança
em nosso trabalho

Fale com um especialista

Converse com um profissional para esclarecer suas dúvidas. Basta preencher o formulário ou entrar em contato por meio de um dos nossos telefones comerciais.

Nossa missão é gerar e compartilhar
conhecimento PAR (Prático, Atualizado, Relevante)
para o Franchising, Varejo & Canais de Vendas.
Esse é o nosso compromisso e o nosso negócio.

Praxis Business

  (11) 97242-4636

  [email protected]

Condomínio Vértice – Torre Araucária
Rua Luiz Spiandorelli Neto, 30 – Sala 315
Paiquerê – CEP: 13271-394
Valinhos / SP

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e Academia de Vendas

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Construímos jornadas de aprendizagem customizadas para cada negócio, conectando as equipes às estratégias da empresa. Mergulhamos no Modelo de Negócio, os desafios e necessidades do negócio, as particularidades de cada público, desenhando um mapa de aprendizagem do onboarding às especializações dentre de uma Universidade Corporativa ou Academia de Vendas.

Desenvolvimento Profissional Contínuo

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Cultura de Aprendizado Constante

Aprendizado como Prática Regular: Transforma o desenvolvimento profissional de eventos isolados para uma cultura enraizada de educação contínua, promovendo melhor adaptação às mudanças do mercado.

Personalização do Conteúdo

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A construção de um Ecossistema de Aprendizagem que alinhe programas de capacitação às estratégias comerciais da empresa e gere resultados efetivos no negócio demanda a elaboração de diagnósticos, avaliações, com metodologias de aprendizagem que identifiquem gaps de performance e oportunidades de desenvolvimento das equipes – hard skills e soft skills. 

Diagnóstico de Aprendizagem

Análise dos treinamentos e programas disponíveis a partir da nossa metodologia ACT (Aprendizagem, Comunicação, Tecnologia). Análise do contexto do negócio, objetivos empresariais e de aprendizagem, necessidades e oportunidades de capacitação com a nossa metodologia Canvas Praxis Learning.

Design de Aprendizagem

Construção das jornadas de aprendizagem. Desenvolvemos uma arquitetura de aprendizagem que considera as competências técnicas, gerenciais e comportamentais a serem desenvolvidas, os objetivos de cada trilha, os formatos mais adequados correspondentes ao estilo de aprendizagem do público, a sequência das aulas.  A consultoria inclui a entrega de nossos benchmarks, com exemplos práticos.

Mentorias de Implantação

Além dos relatórios e guias práticos – passo a passo – de como implantar cada etapa do projeto de estruturação da universidade corporativa ou academia de vendas, realizamos encontros de mentoria para apoiar todas as fases do projeto.

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