O que é

Com base em dados anal√≠ticos de perfis de domin√Ęncias de Franqueados (ou candidatos a Franqueados) e de Consultores de Campo & Neg√≥cios, esta solu√ß√£o permite que a Franqueadora conhe√ßa a causa de eventuais comportamentos equivocados e, por consequ√™ncia, das principais lacunas de desempenho de cada pessoa, as quais devem ser resolvidas por meio de a√ß√Ķes de desenvolvimento individuais ou em grupo, tais como gera√ß√£o de PDI¬īs (Programa de Desenvolvimento Individual), processo estruturado de feedback e feedforward, Programas de Capacita√ß√£o espec√≠ficos, Coaching, Mentoring, entre outros.

Para tanto, o programa de Assessment da Praxis Business utiliza Plataforma Digital pr√≥pria para diagn√≥stico de compet√™ncias comportamentais, orientando o desenvolvimento individual e coletivo. Al√©m disso, produzimos ferramentas gamificadas voltadas para a gest√£o do capital humano, utilizando intelig√™ncia artificial, people analytics, storytelling e gamifica√ßńĀo, oferecendo uma experi√™ncia inovadora.

Também, a partir da precisão dos dados, é possível, focar nos eixos que merecem maior atenção e na alavancagem daqueles que já sinalizam maior performance.

Aliando conhecimento científico às necessidades do Franchising brasileiro, os especialistas da Praxis Business entregam o que há de mais inovador em capital humano para as redes de franquias.  O serviço é desenvolvido em parceria com a Arbache Innovations, parceira do MIT Professional Education no Brasil.

Fale hoje com nossos consultores e saiba como criar, por meio dessa poderosa ferramenta, uma curva de resultados para o seu negócio.

Ferramenta Gamificada

Nossa ferramenta gamificada permite o mapeamento do grau de domin√Ęncia de compet√™ncias comportamentais. Ou seja, nossa plataforma faz um assessment – uma avalia√ß√£o de compet√™ncias comportamentais. Essa √© uma das ferramentas mais inovadoras para realizar o mapeamento do grau de compet√™ncias comportamentais.

Nossa solução alia alta tecnologia, ciência e storytelling,  e é estruturada em rodadas de desafios.  Cada desafio insere o participante dentro de uma situação real e apresenta duas alternativas para escolha. Cada alternativa representa uma tomada de decisão diferente.

Essa ferramenta inovadora pode ser utilizada para:

  • Processos de avalia√ß√£o de novos Franqueados e identifica√ß√£o do fit cultural;
  • Desenvolvimento e processos de progress√£o profissional;
  • An√°lise de trilhas de aprendizagem e desenvolvimento;
  • An√°lise da capacidade instalada das compet√™ncias dos talentos da Franqueadora frente √† estrat√©gia e √†s metas da organiza√ß√£o;

Nossa plataforma oferece um painel de análise robusto, que apresenta indicadores capazes de tracionar na velocidade esperada para competir no mercado, a partir de uma equipe de alta performance, e obter bons resultados por meio de uma Gestão de Capital Humano estratégica, analítica e de precisão.

 

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